佛山市高明区：构建流动党员教育服务 创新基层党建管理体系

社工与志愿者

流动党员作为党组织的重要组成部分，其跨区域、跨行业的流动性为基层党建工作带来挑战。面对这一群体，如何有效管理、教育并激发其活力，成为基层党组织的重要课题。
高明区围绕流动党员的教育服务管理问题，深入调研，创新实践，注重激发党员内在动力，让流动党员感受到党组织的温暖与关怀，切实增强流动党员的归属感和使命感，把治理难题转变为治理力量，全面提升基层治理能力。

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建立信息档案实现动态管理
通过建立流动党员信息档案，实现对流动党员的动态管理。各基层党组织以党支部为基本单位，实施线上+线下“双向摸排”行动，全面采集流动党员的个人信息，包括联系方式、工作单位、居住地址、流动情况等，并按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业等分类建立“流动党员个人档案”，保证档案定期更新，确保信息准确性和时效性，为流动党员教育服务管理提供坚实的数据基础。
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创新管理方式搭建交流平台
积极探索利用互联网、大数据等现代信息技术手段管理流动党员。例如，通过微信、学习强国APP等平台开展线上学习，向流动党员推送学习材料，打破时间和空间的限制，确保流动党员能够随时随地学习。

此外，高明区还依托产业园区党群服务中心等阵地，打造“流动党员之家”，为流动党员提供学习教育、政策咨询、就业信息等服务，搭建流动党员与党组织之间的交流平台。今年已举办各类服务“流动党员”群体的活动共计20余场，“流动党员之家”将成为流动党员温暖的港湾和成长的摇篮。
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加强教育培训提升政治觉悟
高度重视对流动党员的教育培训，各基层党组织结合流动党员的实际情况，灵活安排培训内容和形式，确保教育培训的针对性和实效性。通过举办各类培训班、主题党日活动等形式，加强对流动党员的政治教育和业务培训。近期以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题，各镇街“两新”组织党工委纷纷开展流动党员主题日活动，提升流动党员政治理论素养，通过远程教育平台学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和精神实质。镇街“两新”组织党工委还向流动党员派发了“红色书包”，引导流动党员利用“红色书包+学习强国”常态化开展自学，确保“不缺课、不漏学、不掉队”。

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注重激励引导发挥先锋模范作用
注重激发流动党员的积极性和创造性，通过表彰奖励、树立典型等方式，引导流动党员发挥先锋模范作用。荷城街道总商会党委开展流动党员“新力量”卡发放活动，对表现突出的流动党员进行表彰奖励；设立流动党员先锋岗、流动党员责任区等，引导流动党员积极投身基层治理、志愿服务等工作，为当地经济社会发展贡献力量。更合镇“两新”组织党工委组织流动党员代表参观南海罗登贤事迹展览馆和紫南村广府家训馆，推动理想信念、价值理念和优良传统入心入脑，并转化为廉洁自律的内在动力，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。
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强化服务保障解决实际困难
坚持管理和服务相结合的原则，广泛开展流动党员微心愿征集、走访新入职流动党员等活动，主动帮助流动党员解决工作和生活中的实际困难。荷城街道总商会党委通过设立联络站、印制派发宣传资料等方式，为流动党员提供政策咨询、就业信息等服务；针对流动党员提出的意见建议，建立“金点子”清单并跟踪落实，确保流动党员的合理诉求得到及时回应和解决。

来源：佛山市委社会工作部